特定技能登録支援機関として、2024年問題となる介護・看護助手の人材不足を、外国人で迎え入れるという思考の転換に注目しました。
特に、インドネシア・ミャンマー・フィリピン人材の国民性および医療機関・介護施設の実情を理解したうえで、適材適所の配属を目指します。
また、彼らが就労する上での基本的な知識はもちろんのこと、更なる知識から得られる応用力も身につく教育を目指します。
現在、医療機関・介護施設の人材不足を補うために私たち独自のノウハウを生かし、 グローバルな外国人材の笑顔が日本を照らし、輝く『明日』の手助けを目指します。